Этот вариант является правильным, ведь именно сотрудники будут пользователями приобретенных изделий. Если учесть их пожелания, то эффективность работы повысится, потому что будет выбрана действительно удобная для каждого человека мебель. Кроме этого, люди почувствуют свою значимость, повысится доверие к руководству, наладится атмосфера, сотрудники будут с радостью приходить на любимое рабочее место.
Есть, конечно, такие директора, основная задача которых – постоянный контроль своих подчиненных, их устрашение. Когда такое руководство решает купить офисную мебель для персонала, то чаще всего выбираются все предметы интерьера без учета мнения сотрудников. Этот подход только накаляет атмосферу в коллективе. Рабочие места, организованные без участия персонала, зачастую не комфортные. Такие условия не будут способствовать продуктивной работе.
Какие требования стоит учитывать
В любом случае следует прислушаться к мнению сотрудников. Однако не все требования персонала могут быть разумными.
Учитывать нужно требования к качеству и удобству мебели. К сожалению, не вся офисная мебель в Киеве, которая представлена во многих магазинах, является хорошей. Так что это требование вполне разумное. Персонал проводит на рабочем месте довольно-таки много времени, поэтому все предметы обстановки должны быть высокого качества. То есть при производстве изделий должны быть использованы материалы, которые не вредят здоровью, долго прослужат.
Что касается удобства, то тут у каждого работника свои представления об этом понятии. Все зависит от характера работы, от комплекции человека. Если сотрудников много, каждый выполняет разноплановую работу, то лучший вариант – это мебель на заказ. Тогда для каждого сотрудника будут изготовлены подходящие для него столы, кресла, за которыми удобно работать, тумбы и стеллажи, вмещающие все документы, канцтовары.
Следует учесть и пожелания работников относительно цветовой гаммы, которая будет преобладать в интерьере. Известно, что цвета по-разному влияют на человека: некоторые успокаивают, позволяют сосредоточиться, другие – отвлекают внимание и даже раздражают.
Подробнее...